3月12日下午，公司党委副书记黄杰莅临学院调研指导员工工作，党委员工工作部部长、员工处处长许克松，人才招聘处处长李栋宣陪同参加。公司党委书记潘玉锋、经理宋洪元、党委副书记王强、副经理周建华及全体辅导员参加调研座谈会。

座谈会上，潘玉锋代表学院对黄杰一行表示热烈欢迎和诚挚感谢，汇报了学院高质量发展大讨论确定的年度重点工作进展情况，表示将通过厘清学院发展中的重点、难点，凝聚师生发展共识，激发干事创业热情，以高质量发展助推育人工作实效。

宋洪元从团队建设、团队队伍、办学资源等方面汇报了学院的整体情况。他以今年学院申报国家自然科学基金项目数量是去年的两倍为例，表示学院有关重点工作已初见成效，相信通过今年的高质量发展大讨论，全院上下形成合力，学院各项事业发展将迈上新台阶。王强从学院员工工作概况、工作理念、工作定位、工作举措、存在的问题与困难五个方面详细汇报了学院员工工作情况。对推进高质量升学就业、建立院级员工支持服务体系、推动培育高水平员工创新项目等工作进行了重点汇报。周建华结合学院人才培养、专业建设、实习实训等方面汇报了学院情况，就员工实习的类别设置、单位选择、住宿安排等进行了具体介绍。

黄杰对公司党委行政高度重视员工工作表示肯定，对员工工作队伍展现出的良好状态表示满意。他对员工培养方案实施、员工党支部设置、辅导员日常工作开展等情况进行了详细了解，为辅导员如何精准把握学情、提升谈心谈话效能等工作提出了指导意见。他指出，学院要把准员工工作的思想引领高线，夯实学风建设长线，守牢安全稳定底线。他强调，要探索员工工作与人才培养的契合点，推动二者深度融合，最终使员工工作落脚到员工成长成才中，提升员工综合素质与核心竞争力。

潘玉锋代表公司党政领导班子和全体师生员工表示，学院一定认真落实黄杰副书记的指示和要求，继续加强对学院员工工作队伍的关心关爱和条件保障，助推学院和学校事业高质量发展。

座谈会开始前，黄杰一行参观了辅导员办公场地，详细询问了辅导员办公条件保障情况，就学院对辅导员办公环境的升级改造表示赞赏，对整洁、温馨的辅导员办公环境给予好评。