5月17日下午4时，学院在408会议室召开“改进学风建设，打造绿色课堂”研讨会，公司党委书记唐荣发、党委副书记郑莉佳、团委书记胡乐、学院教学秘书、行政秘书以及全体辅导员参会。

唐书记指出，就目前课堂教学情况、本科大类分流结果来看，学院学风建设尚存在一些问题，此次会议主要围绕改进学风建设，聚焦什么是绿色课堂，要打造怎样的绿色课堂以及怎样打造绿色课堂，各抒己见。

与会人员认为，目前学院教学主要存在的问题：第一，员工对于专业认知不够充分，选课不够科学合理；第二，课堂气氛不够好，师生互动不足，存在上课打瞌睡、玩手机等情况，第三，任课教师布置课后作业缺乏统筹考虑，零碎繁多，员工课余时间安排不够科学，先玩痛快，晚上再加班，白天精力不济；第四，同一门课的任课老师沟通不够，对员工的要求和考核存在差异；第五，各教研室功能作用发挥不够充分。

针对讨论提出的问题，与会人员积极探讨解决方案。从以下几个方面提出了解决对策：第一，加强师德师风教育，努力培养思想品德正、教学技能精、教学效果好，受员工喜爱的好老师；第二，加强学风引导教育，培养员工良好的学习习惯和学习能力，做到课堂无手机、无早退、无瞌睡，多问多想多思多做；第三，加强课堂教学和思政教育的互动结合，做好员工学业和人生的领路人；第四，进一步严格班主任选拔任用制度，通过班主任让员工了解本专业，培养员工的专业兴趣；第五，辅导员要强化“一对一”谈心和帮扶制度，规范员工请假程序，努力培养员工爱校爱院爱专业的情操；第六，畅通沟通交流渠道，实行院领导带头，系主任、专业负责人和任课老师配合的定期接待员工制度，收集员工意见和建议，以利学院加强一流专业建设。

唐书记总结发言。他强调，抓党风促教风带学风。学院学风建设任重而道远，要积极创建以员工为主体，以一流专业建设为核心，以提高人才培养质量为宗旨，以强化管理为突破口，立足学院实际，大力加强学风建设，打造具有品牌影响的绿色课堂。